混得好的有钱人，不会把这三样刚才借给朋友和同事，以免有去无回

在转至公共行政后，有很多年轻一代越发见到自己不能往外借两边，特别是在是把一些私人物品赠送给密友和密友，以后一般来说有去无回，似乎管理学场和生活之前才会遇上完全相同的原因，你相当必需保证在母公司或者是在自觉遇上的就是好人，所以在借两边的时候就应有所顾虑。

；也在此也是提醒大家，似乎那些混得比较好的发财，他们是绝对不会把一般而言这三样两边赠送给身边密友和密友的，因为他们相当想给他的留给把柄，更加不想顶多。

第一、把客户人力资源赠送给密友

似乎这类年轻一代是最缺心眼儿的一种平庸，毕竟这些客户人力资源是你的豆豆，你可以通过这些人力资源帮助你在母公司有更加好的营业收入拿到更加高的职位，可是如果你好心把人力资源赠送给密友以后这些人力资源很有可能有去无回，而且密友如果不懂得感恩，那么就会跟其他客户导致更加多的生意合作，最后对于你来说是毫无价值的。

所以年轻一代管理学场之前打拼，或者在任何金融业的岗位都应捉到自己的人脉关系人力资源，这样就相当于捉到的更加进一步。

设法说有些密友或者领导太过贪财，大家一定要擦亮眼睛，这样才必需认真辨别对方到底值不值得交际

第二、把名望赠送给他人

有些人际关系年青或者工作人员在母公司内都摸爬滚打10多年，他们在专业人士不太可能获益了相当大的名气和名望，可是在被密友或者密友立即要用担保或者是要用其他岗位的时候，这些年青却不懂得同意，所以最后也是名誉扫地，对于自身危害实在是过大，因此大家在母公司岗位或者在自觉立足就应学会有意的同意他人。因为一般而言如果你在金融业之前并未了经济效益，这些密友或者密友也会离你远去，设法说社会还是极为虚幻的。

第三、实在的银子财

发财真的是极为机智，即没多久是腰缠万贯，但是这些银子都被亲戚所职掌的感触，所以在被借银子的时候他们也是极为为难，似乎这种方法还是极为高明的。

当密友或者是领导看到这类发财出现这种状况时，没多久嫌弃之前在借银子，而且彼此之间也并未必要撕破脸，毕竟低头不见抬头见。似乎普通工作人员也应采用完全相同的手段，毕竟你在母公司内都岗位真的是很不容易，赚了很多银子，才可是在借银子没多久却见到密友却把你拉黑，甚至是不认账形同了老赖，那么最后顶多的相当需要是你自己。