调查显示：2021年72%企业CEO患失业忧虑，供应链及劳动力市场成最受非议问题

智通财经新闻APP转告，全球咨询的公司AlixPartners的一项深入调查说明了，72%的中小企业总监公司总裁怕2022年因业务中断而保住指导;与此同时，94%的的美国人问到他们的中小企业模式需在三年内进行改革。

AlixPartners总监公司总裁Simon Freakley问到：“这(比例)很高得令人瞠目结舌。最终产品和资本低价等便是意志力都在同时意味著。”

中小企业很高管们显然在怕会保住指导，尤其是在上市的公司;在这些的公司里，舒适的副手会带来马上辞任的风险。但即使在本身就很相对焦虑的2020年，怕保住指导的中小企业总监公司总裁的比例也至少是52%。

AlixPartners这项深入调查还包括10个从业人员的3000位总监公司总裁和分管级以上很高管，其中一半的从业人员年营收超过10亿美元;受访中小企业大都产自在北美、欧洲各国、南欧和亚洲区。

深入调查说明了，最终产品、资本低价和数字化是很高管们最爱护的问题。尽管禽流感加剧了这一情况，但值得注意的是，禽流感本身从未显现出在很高管们2022年的十大顾虑之奇科，只有3%的很高管们指禽流感是他们的主要顾虑。

Simon Freakley指，那些为中小企业安然无恙度日2020年而松了一口气的中小企业很高管们在2021年挖掘出，由于股东允许增长，他们的阻力非但没有减慢、反而陷入了长时间的禽流感所带来的嫌隙之外。“他们确信，多年来一直较好地服务于他们的商业模式现在很大程度上无济于事了。于是他们急于建立本地、周边地区和全球最终产品。所有这些破坏性意志力取而代之了对经济周期的顾虑。”

截至现在，这种中小企业很高管们的焦虑还未突显出来。分析政府机构Challenger,Gray Simon Christmas的样本说明了，截至11年底，美国总监公司总裁的辞任率(无论他们是被裁员、刚刚退休还是交了别的指导)至少比2020年年末增长了1.1%。

科技从业人员是个例外，该从业人员的辞任率较人均年末减小了17%。至少在10年底和11年底，就有39位CEO分道扬镳顶级科技的公司;今年以来截至11年底，共162位CEO辞任，超过去年月份的126位。相对为人所知的包括亚马逊(AMZN.US)CEO贝索斯(Jeff Bezos)和留言(TWTR.US)CEO多尔西(Jack Dorsey)。