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吉林警察学院咋样?毕业前景好吗?

发布时间:2024-01-07

吉林警察学院咋样?毕业前景好吗?

吉林警察学院作为吉林省的省属公安类本科院校,在吉林省内入警率是可以的。2019届毕业生相关数据省内生源:省外生源=76.7:23.3公安本科:普通本科=40.04:59.96公安专科:普通专科=72.62:27.38总就业率:83.54%公安专业就业率:92.85%普通专业就业率:74.88%入警率:92.43%本科生就业率:82.04%专科生就业率:88.03%公安本科就业率:94.1%普通本科就业率:73.99%公安专科就业率:90.78%普通专科就业率:80.74%从以上数据我们可以看出学校的就业情况,整体就业率并不太高,特别是普通专业就业率只有74.88%,这也体现了警校的特色,作为其他专业个人认为最好不要选择这种专业特色院校。专科生就业率整体高于本科生就业率,这或许与本科生眼高手低等原因有关。同时我们可以看出,公安类本科专业与普通本科专业就业率形成较大差距,进一步说明普通专业没有优势。当然,如果我们想从事公安干警,并且能够达到吉林警察学院的录取条件,入读该校也是不错的选择,而且是最直接的选择。省内生源占比达76.7%,其中84.35%的毕业生选择在吉林省内就业,而且入境率达92.43%,这里充分说明公安专业基本上在吉林省内就业入警,是吉林省公安干警的培养基地。薪酬分析2019届毕业生薪酬主要集中在2000到5000元以上,从抽样调查结果分析,占比93.2%,其中5000元以上的占比18.5%。职位分析从抽样调查分析,15.7%的毕业生所从事的工作与专业不相关,总体来说还是比较高,这个与公安专业92.43入警也有一定的关系。另外,毕业生就业现状满意度达94.38%,非常满意的占比41.5%。满意度较高的原因可能是因为入警率的原因,很多毕业生求稳定,在考公务员、进公共管理和公共组织行业中就业,具有较大的荣誉感。因此,如果从事公安干警选择吉林警察学院是不错的选择,特别是对于经济条件不太好、成绩又不是特别拔尖的学生来说可以考虑;如果我们想读其他专业,建议不要选择该校。

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请问学历重要吗?

重要的事,说三遍学历重要!学历重要!学历重要!这是我用十年血的教训,来告诉你,学历重要!一定要上大专!!!!然后专升本!!!现在学历卡的特别严!所有招聘网的工作,都是大专起步,有的还得是全日制的。除非你想做普通企业工人,一线员工。我特后悔当初高考落榜,没有复读,就出来工作了,高估了自己的能力,天真以为在工作中就能学习到能力,狗屁!一个什么都不会,学历又低的人,你能得到什么好工作?!全是基层最底层的工种。什么技能都学不会,不过,蓝翔技校的除外,或者理发师,化妆师什么的靠手艺吃饭的人不要学历。我今年报了一个高考,我以为它含金量这么低,报的人应该很少。没成想,有三万人报名!只是河北省的。有小道消息说,录取人数只有七千人。知道报的都是什么人吗?中年人占一半,男的秃顶大肚子,女的就是中年妇女的样子,有的孩子都上初中了,剩下的就是我们这些青年人和一部分青少年?看到了好多个一脸稚气的小女生和男生,样子也就十六七岁,打扮也偏乡村气质,女生干瘦,男生黝黑,豆豆鞋紧身裤。其实我特想上前去劝解他们,能回学校复读,就复读,还来得及补救。但是我不敢,只能心里为他们惋惜,我的现在,就是他们的将来。你说,那些都成家立业的人了,有的工作也十多年了,为什么现在又来拿学历了?十几年不碰书本,为了一个含金量这么低的文凭,也要硬着头皮去背那些早已忘记的数学公式?绞尽脑汁去想作文内容凑字数?还不是工作需要,职业生涯遇到了瓶颈,那些底层的经验在学历面前算个屁!今年政策变动很大,国家在对待高学历上又加大了力度,对于非全日制的拿学历渠道管理的更严格了,而且每年的大学都在扩招,大专毕业已经算是最基本的了,就算是零零后今年也十九岁了,从过去到当下,对学历的要求只高不低,难道你要做最底层的新时代文盲?社会很残酷的,你什么学历,就拿什么工资。大专生就是比中专生工资多五百到一千不等,同样能力差不多,他就能提拔的快一点,因为人家学历高,这些都是很实际的问题。二十四岁之前,如果家里不是太缺钱的话,不要做那些廉价的劳动力,这时期是提升自我的阶段,考学历,学技术,不要一过十八岁,就想着,我不要拖累家庭,我成年了,我该打工挣钱了,你一个菜鸟,什么都不会,到社会上去,只会被KO,然后你就会很快变成一个充满戾气的成年人。同样十八岁,一个在大学生活三年或四年的人和在社会上磨练四年的人,他们的气质状态,人生观价值观是完全不一样的,前者充满朝气(大学里混吃等死玩游戏的不算),对未来充满希望,认识高层次的人,接触的圈子也更广阔,而另一个高中或者中专生一毕业就去社会上摸爬滚打,除了极个别有才气有智慧的,能发现商机大有作为,或者家里有背景能兜着你犯错走弯路的,剩下的就是生活的炮灰。生活生存会把你榨干成木乃伊,吸走你这个年纪最宝贵的灵气,没有思想的行尸走肉。你想活成这样子吗?补充 (好几个助学机构在我留言里打广告,我都删除了,不要相信他们都是骗子,错过统招,高考失利,24岁之后的青年们,要想提升学历,就自己参加自考,报名费材料费考试费就几百块钱,通过三年的时间,沉下心,有恒心,不要浮躁,有计划的学习,你就能获得自考本科学历,考研,考公务员,不要想着花钱买证走捷径了。要是不屑于这纸文凭,那就死命钻研一门技术,不间断的学习与更新。要精通到四五十甚至六十岁还能靠它吃饭的技术手艺。现在社会,职业年龄歧视感前所未有的严重,对没有技术的中年人很不友好,父母辈的做一辈子工人,最后有退休金养老,结局都还不错。我们这一辈的,就别想了,除了国企。以后越往后,没本事没能力没经商头脑的底层越不好混).

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历会影响找工作,但如果有突出的工作能力,会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1,学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历,有2年软件开发工作经验,之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬,而且也不受尊重,想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司,他都投过简历,但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊,他说了自己的困惑,那些大公司招聘信息是真的吗?从来都没约过我面试。猎头告诉他,想去大公司的候选人很多,所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985,211学历,要求低的也是全日制本科,二本以上,最弱的是全日制本科,通过高考考上的本科。2,学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职,她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是,一线执行岗位,工作经验不重要,学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务,需要策划,项目,执行这些岗位要本科以上学历背景,英语好,最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理,都是海外研究生学历背景,他们之前的工作一个属于金融行业,还一个属于快消品行业。3,学历不够,经验匹配度高,也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长,要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐,猎头心里没多少把握。他有MBA学历,但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头,自己一直在欧美外企工作,曾经直接汇报给美国老板,英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中,Sam表现出他优秀的职业素养,岗位经验丰富,管理幅度相当,企业文化类似,英语还很流利。经过几轮面试,Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1,常规情况,尤其是校园招聘,学历的重要性最大。2,除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985,211学历,一般公司的的学历要求是本科学历,根据求职者人数多少,可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3,非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人,可能会放低对学历的要求,但依然存在最低学历门槛,比如大专学历以上。4,对于销售,操作工,快递员这些个人比企业更挑的工作,一般没有学历限制。5,如果求职的各项条件都是平平,那么企业会在意学历条件。6,如果只是学历条件一项偏弱,其他条件都很优秀,那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括:同行业同岗位优秀经验,行业口碑,难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议:如果学历不是很好,但想得到更好公司的更好岗位机会,可以先做好手头的工作,锻炼出自己的核心竞争力,有成绩之后就有机会了。

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高考专升本学费、学制多久

学校 专业不同。学费都不同。国家承认学历都能报考公务员。学位证需要自己参加学位考试残能拿到。硕士研究生不同专业要求都不同。有的是需要学位证,有的是要求工作几年才能报考,成考专升本也是两年半学制。

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你知道教育中的哪些小秘密?

教育简单说就是一种提升学历的方式,他是不同于全日制(统招)的又一种模式,因为他不限年龄,时间自由,备受一部分人的青睐。教育主要包括几种形式:自考、函授、电大等,专升本、高中升专科本科都有。众所周知,教育的学历含金量远不如统招生,就像是杂牌军,统招才是正规军。在教育的几种形式中,也算是鸡蛋里挑骨头,自考含金量稍微好一点,自考报名人数也最多。不管怎么说,他毕竟是个学历证明,毕竟是个文凭,即便他不那么“硬气”。获得教育的学历文凭并不是为了找工作,只是有工作的人为了晋升、职称评审和考研等。即使考公务员,国家也承认学历,可以报考。“小秘密”,以前好像确实是,高考只交钱不上课,考试靠抄才能过关。但是,现在的教育各种优惠和自由政策仍然还在,但是考试还是十分严格,不能,不能,诚信考试,只要违规违纪一经发现后果很严重。既然已经选择了教育,那咱们已经是落后了,知耻而后勇,不要想得就是投机取巧,或者拿钱买证 ,多少学习一点,学习是给自己学,学到自己的脑子里谁也替代不了,不仅仅只是为了拿个文凭,提高自己的知识和文化涵养,那不更好吗?你觉得呢?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

大多数企业在选人的时候都是从学历来看开始入手的,一个公司没有时间去了解你是怎样一个人,只能通过你的简历来了解,简历上除了奖项以外最有说服力的就是学历了。但是也不是所有的专科生都很差,可以看到也是有很多成才的专科生,甚至在全国的技能大赛中,很多专科生都击败了本科生,专科不是差,他们只是在高中的时候误入了歧途,专科生差的是一个机会。一个可以证明自己的机会。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个问题要客观的看待。一个人到底怎么样,最好的方式是长时间的相处,所谓路遥知马力,日久见人心。但是,企业招聘的时候,它可没有那么多时间去了解你。所以最经济,最直接,也是最有效,成本最低的方式就是看你的学历了。因为这样的方式很容易筛选,当然这样不能说会排除能力很强的专科生,但是从概率上来说,这样的人毕竟是少数。企业制定规则是适合大多数人的,不太可能专门为了个人制定规则。这不太可能,也不现实。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

1.高考成绩决定了可以念本科还是专科,高考决定不了你的命运,但是决定了你可以拿哪块人生的敲门砖。2.无论是在哪里,都是锻炼人的学习能力,可能专科更加强调动手能力,还有走向社会的经验,接触的东西无论是知识层面,还是社会层面,都没有本科高精尖。但是来到工作岗位上,一样可以做得很出色。3.专科生基本上都是从事一线岗位,苦点累点,干点技术活,累人不累心,本科生来到单位就是干部身份,从事管理岗位,心累但是前途一片光明,尤其是在大型企业或者机关,专科生基本上不可能提拔成干部,学历就摆在那里。4. 谁也不比谁差,做好自己的事情。

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