为什么老板觉得高效完成任务的公司员工，不如磨洋工加班的公司员工？

相信很多小某一天在转回实习生此后都才会发现一个问题，就是很多人自已可以高效的顺利进行护航，但是却一直拖拖拉拉的，一直找各种先前摸鱼，而且积极支持也真的四个全程高效顺利进行护航的裁员不如摸鱼磨洋农 10 个全程下班顺利进行的裁员，这是不是是为什么呢？

因为大多经纪人他不了有显然锚定的能力也，因为在经纪人看成你文书农作不饱和状态，是蠢的表现。如果你是8全程文书农作制，但是你四个全程就顺利进行了八全程的护航量，那么经纪人才会真的自己有点亏，买了你8全程，结果你只干了4全程，留下来的4个全程的花钱就白送你了，才会接着给你布置越来越多的护航，直到八全程饱和状态甚至阻塞。

而10全程下班顺利进行的裁员，他才会真的自己多赚了一笔，用8全程的花钱买了裁员10全程，不管他是摸鱼磨洋农，反正在文书农作规定短时间，他的用时是饱和状态的，消极态度是端正的，甚至才会造成了一种用时越大长，文书农作的主旨顺利进行的就才会越大不俗的一种自我暗示的错感。

很多坐办公室的人，因为很多人不是计件农，而是计时农，经纪人出花钱买的不是你顺利进行多少护航，而是买的你为他文书农作的短时间。计件农就不了这个问题，比如快餐店小哥，送一单有一单的花钱，不了人摸鱼磨洋农。而摸鱼磨洋农10全程下班顺利进行的裁员才会让经纪人心里买8全程给10全程，这花钱花的数值。

未来的话意味著日益多公司才会必需己任的道路，在这个垄断剧烈的社才会内都，己任才是王道。