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成人自考中医专业可以拿执业医师资格证吗?

发布时间:2023-10-17

成人自考中医专业可以拿执业医师资格证吗?

不可以,要第一学历才能报考。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历是干好工作的必须条件,能力是入职后提前转正定级的引擎,两者是相互相成的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有些人可能会说学历对于找工作有一点影响的,但是最重要的还是靠技术和你自己素养,在一个公司里,上司最看重的就是员工的付出,是否值得公司培养,也有人会说:学历就是敲门砖,学历低了,好公司都进不去,如何谈何技术与素养。

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文凭对自主创业的影响大吗?

这种影响既大又不太大,长远来看,比较大。文凭对自主创业没多大影响,只要是你的内在有没有料,有多少料,新世界首付美国的贝佐斯大学都没毕业,比尔盖茨好像也没有读完大学……主要是看一个人有没有眼光,有没有独特的脑洞,马云原来也只是英语老师,力帆老总也是退休老师!“文凭”分辩不出高低优劣,关键看你学习时期真真正正学到了什么,是理论知识;是见识;是方法;是远见;是眼光;是人际交往;还是单纯就是为了一纸文凭而突击学习,自主创业无疑和学识是分不开的,这就看你是如何运用的不是吗?书不能读“死”,而关键要“活用”……具体要看是做什么行业,毕竟每个行业不一样,有的行业高文凭是具有一定优势的,一个大学文凭的人让一个没读过书的人管,是不是感觉有点不合理呢?而一个大学文凭的人管一个初中文凭的人似乎理所当然。所以对每个行业,每个人来说文凭的重要性比例都是不一样的

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

对于这个问题我很有发言权,今年我侄子刚刚参加完国考,顺利考取,全家很高兴,一起搓了一顿,庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好,都是单位的重点科室,像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历,这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明,自己对照自己的情况合理选择公司,尽量选择自己有优势的公司投递档案,这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要,都是招聘单位注重的项目,不过不同的公司侧重点不同,偏向的学历不同,有的注重第一学历,而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到标准,你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少,是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时,都会明确注明学历要求的,只要最高学历达到招聘单位的要求,才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛,是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历,更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项,而不是决定因素,公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好,俗话说人往高处走水往低处流,如果招来的研究生博士生“出身”再好时,那就更符合公司的要求了。因此,企业在招聘时会综合多方面的因素,不仅看第一学历和最高学历,还要看你的专业是不是对口,更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历,都是企业选择人才的必要项,但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的,学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展,学历越高越好,同等条件下研究生比本科生吃香,博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好,更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情,能够为企业增添光彩。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

上外面培训班啊

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

这与目前网上众多关于孩子作业的讨论属于同一个问题,就是家长是否该对孩子的作业或学业进行辅导?家校社共育观察始终认为,家长不需要辅导孩子的学业包括作业,家长学历不高无法辅导就不辅导,但家长需要关注孩子做作业和学习的结果和过程,我们可以把这理解孩子成长教育需要形成家庭、学校和社会的共育氛围和教育社会化分工。一、家长是家庭教育的核心,主要承担抚养、性格培养和尽可能创造孩子健康成长条件的责任。细心观察我们会发现,从古至今的任何时代,都可以看到有大量来自农村、山区或边远地区的人才,相反早期社会有的家庭养着私塾老师坐镇,当下社会有的家庭请着私教老师上门,从小就拥有好的教育资源,却也并非都能成才,对社会或国家有贡献。由此可见,孩子完成作业,学习好坏,未来是否成才,与家境、是否拥有优质教育资源存在一定的影响关系,但并没有直接的因果关系,家长做好家庭教育该发挥的作用,其它顺其自然未必强求,孩子一样可以健康成长。二、老师是学校教育的核心,主要承担孩子成长中的知识技能培养、探索解惑、授业、传道方法和提升师道境界的责任。中国上下五千年的历史上师者备受尊重,师道尊严,提供成长和终身学习所需的专业知识和技能,并通过评测、训练等检验掌握的程度,调整教学内容和教学教法因材施教。就回答的问题来讲,老师才是孩子辅导作业、所有与孩子学习相关事宜的主要操作者和责任人。三、公众是社会教育的核心,主要承担孩子成长安全健康环境和价值观验证的责任。社会教育中不同的形式,良俗公序、邻里公约所代表公众道德对人们的观念矫正、法律等国家公器对人们行为底线约束,主流媒体、公众人物(意见领袖)对人们观念、认知等的价值观示范和导向,社会力量对类似学校教育的参与和热衷,提供了孩子成长教育中个性化需求的更多选择和可能机会。事实上,家长朋友们静下心来都明白在对孩子的教育上,家庭、学校和社会的分工共育并非现在才有,之所以现今的家长变得比以往任何时候都迷茫或困惑,或许是在物质化和快节奏背景下,疲于追逐和奔忙无暇思考,工作和生活压力让我们变得紧张和焦虑,分不清,看不见,辩不明甚至逃避,迷失在急功近利中,相信给我们自己一点时间,找到在孩子教育成长过程中家长需要做什么的答案并不难;孩子的作业和学业也好,成绩也好并不能代表孩子的未来,聚焦在给孩子什么样的教育和成长环境,不错过孩子成长教育的敏感期,才是值得家长们越早花时间思考越好的问题,错失或不正确的教育,孩子将成为家庭的负担甚至是灾难也是社会与国家的不幸。家校社共育观察欢迎家长朋友们留言或评论,一起探讨教育问题,交流有效解决孩子成长中家庭教育、学校教育和社会教育的方法

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

您好,我是小鸟教育记,下边由我来回答您的问题。答案:当然需要!虽然看到这个要求,我和您一样感到惊讶,但是不得不说,是需要的。暂且不说学校为啥这样招,只是从人才的角度讲,还是需要的。现在的研究生教育,更多的是培养专业性人才,学校的教育与社会上的工作需求,是有所脱节的。大多数的学生,读了很多年的书,书把人读的有白头发了,有些顶都秃了,一遇到刮风下雨,就各种感冒发烧。很多人去了工作岗位,扛不住现实的竞争压力,企业根本不会养闲人,能力强者得之,弱者走之。但是,大多数的学生的体质并不是特别的好,并且是相当差。在工作中,你会经常看到,一些优秀的学生,他们业务能力很强,人缘也很好,也很拼命的干,可就是身体不行。关键的时刻,领导让他顶一把,结果他没咋顶呢,晕倒了。那作为领导来说,肯定是不敢再压他了,也不敢重用他了。对于一些技术要求不高的行业这种情况并不少见。与拥有的技术相比较,企业招聘人员更喜欢招一些身强力壮的,为的就是能加班,干大的猛。而针对保安这个行业,却是相反的情况,他们是服务型的行业,很多人的身体素质都不差。现在招聘,对于上海交通大学这种不差钱的学校,只要钱给的足够,那身强力壮的应聘者必定一大堆。考查身体素质,比谁能扛的住,一个个都很优秀,但是要是除了体质,比文化,那就需要文凭。高学历的人之间的沟通交流更为方便,执行力也比较到位。这样想的话,其实这种招聘是招走了表现最优秀的那群人,既有身体又有学历。有些人可能会觉得可笑,一个保安要啥研究生学历,这个其实不能这样说,有了好的学历就证明这个人的整体素质比较高,他就可以在工作中踏实负责的去干。他可能会一个顶两,干的事情、操的心强于多数人。猛干,学校不吃亏,待遇好,他也不吃亏。说实在的,既然能选择保安,即使自己是研究生学历,也经历了生活冷暖,懂得了生活的不易这个道理,他也就会更加的务实,干的更为出色。现在的行业,并无高低贵贱之分,北大卖猪肉的照样干出了成绩,何况保安不能招聘高学历。反而,我感觉,就是这些人的存在将我们的各行各业做的更好更大,他们的未来也发展的更好。而对于一些名牌大学的学生而言,知识水平和工作能力没得说,但社会历练和观念却有可能限制他的长久发展,也不一定会对行业产生多大的贡献。毕竟社会是个大染缸,谁进来都需要适应一番,那些适应的久的人,可能会混的更好。对于一些刚毕业的学生来说,没经验,只能慢慢摸索,发展还得靠自身努力。

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