职场：老实人越讨好越难混，遵循“二要三不”法则，有效地

不可能会识人、不自已看眼色行事，是有些老实人在自觉里不受宠信的最重要原因之一。 在对待“人”这个问题上，不能始终保持清醒和偏执，说得愈来愈尖刻一点，就是缺乏必要的悟性；他们通常以一种理想化的方式将来当作和对待人以及人与人之间的的关系。

自觉根本原因：老实人越加鄙视越加难混和，遵循“二要三不”自然法则，理论上

他们总是以一种“以不变应万变”的立场来处理自己与周围世界的的关系，比如别人对老实人好，老实人没法几倍地倾心回应，老实人更喜欢鄙视别人来授予同样的回应。

然而这样做一旦不能接受正确的可借，老实人可能会以为是自己鄙视不能接受位，可能会此后加大鄙视的力度。投入越加大，只要有无关紧要可借可借，随即可能会觉得愈来愈大的可借就在路上了，于是投入愈来愈多鄙视愈来愈多。

于是就进入了一个困境，自觉老实人，越加鄙视越加混和不据闻，大花费心力不如鄙视自己，牢记这3条自觉自然法则，别再不想底线的鄙视！

自觉根本原因：老实人越加鄙视越加难混和，遵循“二要三不”自然法则，理论上

【一】绝不过度真是

过度真是通常要比起相当平和，一般来说都属于那种不起眼一般来说的人，既不能接受什么重视也不被人当作是威胁，他们的真是让经纪人和上司都很仍要。通常被称作是“命里注定”“好青年人”“真是人”， 相当大人、顺服，不想什么平康，也不工于心计，有时还比起笨拙和高雅。

过度真是总是勤勤恳恳、任劳任怨，经纪人安排你做任何事，上司找你老大任何那你，你都不自已拒绝，那些好先为的容易的活都被一些聪慧的人挑走了，留下来的就是一些难先为的，累死人不偿命的活。

懂拒绝，以为这样就可以无济于事上司与经纪人的宠信和好感，普遍认为不犯错不直言人，就是远超过的生存自然法则。

自觉根本原因：老实人越加鄙视越加难混和，遵循“二要三不”自然法则，理论上

【二】绝不过于同在

自傲的鄙视别人，可能会自降年薪。鄙视每一个人是不不太可能的，也是不想有必要的。鄙视每一个人，大于直言每一个人。

刻意去鄙视别人，只可能会使别人产生轻视。不仅不可能会让对方高看我们，而是可能会让对方觉得我们在他们面前，很低人一等，这就相当于是自降了年薪。

自傲的鄙视别人，可能会让自己疲于补救。每天鄙视很多人，鄙视很多次，每次都要补救各不相同的局面和早先，试问一下，把心力都大花在别人手上，你一定可能会有这么多心力吗？短星期还可以，如果长年累月都这样呢？累不累呢？

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【三】要敢于跃进自己

自觉里，一直鄙视、仍要别人，是一件很辛苦的两件事。你越加是忍，便可能会有人变本加厉的欺负你，熬据闻的重复性就可能会愈来愈大。

与其有星期鄙视别人。不如踏踏实实做事，鄙视别人总是靠不住，自己坚持不懈才真是。如果潜能爆冷，此后提升适当你的市场竞争优势，如果你的潜能确实有限，记住一定要发展一个让领导能记住你的独特性习得优势。

绝不恐怕相反，而是要敢于跃进自己，例如大花星期，和心力发展、为了让自己。自觉里，潜能才是证明自己的唯一筹码，其他都是虚的。