女子拒绝加班被开除，网曝领导又被告，以前还要赔偿领导15000元

本来是一个牺牲者，终究却消失了施暴者，还要理赔Corporation副局长意识损失费，这件好事命运的突然反转，小真是都欲这么写吧。

所以，局域网上的博客们纷纷刊登了自己的观点：

“女选手扬言绝不收确，Corporation实际上解雇确，Corporation扬言不理赔也确，女选手无论如何理赔也确，无论如何理赔很羞愧也确。之后得到一个什么结果呢？还要理赔Corporation银子，这去哪讲理啊！”

“老实人就该被人拿枪跟着？ “

“就算是实在（你受害者），你也不可以到处去真是。”

“表示同意女孩披露澄清图片：遗憾，我们老板只是解雇不给理赔，但他不是恶人；遗憾，我们老板只是老赖，但他生儿育女还是有的；遗憾，之前的图片中的有个别词意是不充分的，但Xxxx概要（橙色幕，多次重复）是千真万确的。”

“很想戏弄！戏弄中的莫名的有些多愁善感。 有真是法盲的、干嘛不找出庭的、违法追债不亦非的等等！ 一个女孩子她如果能法律依据要回Corporation应付的工资和被解雇理赔金，她也不至于出此下策了。大家可以扪心自问下，在先的银子实在好讨要吗？”

究竟是刚才？为什么出庭法院败诉的一方，反而亦会得到广大博客的同情与支持呢？

这天，某Corporation副局长赵某找到管理层文静，愿意她必须主动留下来不收，但文静却实际上扬言绝了领导的无理承诺。就因为这个理由，Corporation视为文静已经不适合在本Corporation工作了，所以就以此为理由实际上将她解雇了。

文静被解雇后心有不甘，自己的工作并不会出现关键时刻之类的情况，就因为自己不不收就能解雇自己？所以她就申领了劳动仲裁将其告到了出庭，结果可想而知，出庭违法法院赵某个人支付文静工资和非法解雇理赔金。

虽然结果是令人高兴的，但Corporation副局长赵某却按时不兑现理赔义务。相信很多人都明白，赵某败诉，没真是不给理赔金，但就是拖着不给，这个银子并不会那么好要，银子在人家笔记本电脑中的，人家不给你又有什么办法呢？

就这样，文静愤，将自己被解雇的实情经过发到了博客，并配上了副局长赵某本人的姓名、相片、Corporation地名及真是了一些嘲讽心理的词语。”而赵某同样不会躲过博客们的还击，不管白天晚上，他都能打来男人的谩骂骚扰电话。

此刻，名义互换了，牺牲者文静出了施暴者，施暴者赵某出了牺牲者，不堪其扰的赵某也将文静告上了出庭。

终究的结果也很快就出来了，出庭违法法院出庭文静停止扰乱民事诉讼赵某启事的暴力行为，并承诺出庭文静披露澄清道歉信，并立即删减无关盗用图片。理赔民事诉讼赵某意识损害抚慰金等，费用15000元。

所以，明白了吗？立法不是摆放在，立法也不是只保障弱者，立法只保障守法者。

一个人的传达自由，如果想要被追究立法责任，必须要做到，就是传达的概要要体现真实的实情，文静错就错在应用于了嘲讽心理的手段来王宇，同时还公布了其个人的信息，而这显然是不亦非的。对方再次怎么耍无赖扬言不理赔，其公义以及个人信息还是受立法保障的，任何人都有权骚扰。