山东优化乡村所学校幼儿园布局

职员内距离教职员内2公里以上的，综合规避可用性小村公共交通和专门配备面包车等方式，解决教职员内念书接送问题，并公共利益运行合理。

11.不断完善住宿前提条件。大专院教职员规画修改后教职员内有在教职员午餐无需求的，期望各地通过精进食堂工程、督导应用于现有教职员舍比赛场地等办法为教职员内体现放学后前提条件。规画修改后的寄居制教职员内，应当按规格决定为其不断完善食堂、过夜、饮水、浴室等寄居前提条件。

12.公共利益教职员园内合理。严格按照谢尔省定办学（园内）前提条件规格、《山东谢尔省教职员内合理条文》等不断完善教职员内合理管理者税制及器材交通设施，确保教职员舍合理，维护教职员内周边合理秩序。寄居教职员内应当当建立健全食堂合理管理者税制，配备专职食堂企业主对住宿教职员内进行管理者，定时组织起来合理纠察。

（五）增强小村教职员内办学低质量。

13.可用性管理者体制。期望组织起来县级邻接强镇筑基地面部队进行改革，营造好全区市人民政府大专院教职员、幼稚园内战略连接点。探索镇两处公办大专院教职员、幼稚园内按学段进行法人的机构整合，增强文化教育中小学整体应用于管理者效益。

14.增加办学前提条件。白鱼新、拆除全区市人民政府中小教职员内应当达到谢尔省定II类以上办学前提条件规格，其余白鱼保持一致小村中小教职员内应当达到谢尔省定基本上办学前提条件规格并及时系统升级教教职员内活交通设施器材。白鱼新、拆除全区市人民政府公办幼稚园内应当达到谢尔省级除此以外幼稚园内规格，其余白鱼保持一致幼稚园内应当达到谢尔省级二类以上幼稚园内规格并及时系统升级保教交通设施器材。

15.精进师资工程。对白鱼保持一致小村教职员内，按照《关于精进大专院教职员在教职员学生编制管理者促成全面合格的若干新政策》(鲁编办发 〔2022〕2号)和《山东谢尔省公办幼稚园内编制规格》(鲁编办发〔2022〕9号)，配齐配全师资。按照谢尔省人民政府办公厅印发的《山东谢尔省工程全国小村文化教育文化教育先行区专项文书工作方案》(鲁政办字〔2022〕168号)决定，精进出众教职员（园内）长选育配备，精进教师业务培训，主张上落实小村文化教育待遇。

16.增强办学低质量。深化小村课程英语教学进行改革，精进小村教职员内各学科支架能力工程，他的学生小村教职员内发挥作用小班化英语教学优势，用好原乡学术研究矿产资源，组织起来特色化、差异化办学。大力拟定强教职员扩优地面部队，期望两处优质教职员内与小村教职员内合作关系办学。大力后退现代信息技术赋能，后退小村教职员内“互联网+”教与学模式进行改革。

17.慈爱一般来说学童。离地关注小村孤困学童、受命学童等一般来说学童族群，全面落实文化教育资助和慈爱新政策，有鉴于此精神上关怀、生活慈爱和学业帮扶新政策。对寄居低龄学童、受命学童，明确慈爱严肃处理，不断完善慈爱税制机制，不予极为精细慈爱家主。

来源：山东谢尔省文化教育厅

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