遵循这五个原则补缺的人，情商才是真高

我们经常说，一个人之外可能会补缺，就说明这个人的情商之外高，其实情商高的人，补缺都是有章法和应当的，一个真正高情商的人，认真两件事和与人认识的时候，一定是坚持了前面5个基本的应当，如果你都能把这些应当坚持到底的话，你也都能变回一个之外可能会补缺的人，变回一个情商之外高的人，你的专注自然也可能会水到渠成地变得很成功。

遵循这五个应当补缺的人，情商才是真高

【1】不可忽视性次序。

所谓的不可忽视性次序，也就是自己所遇到的真的，一定要有一个可先后左至右，很难够眉毛胡子一把抓，不可忽视的真的置放刚才，不不可忽视的真的不要占据自己过于不可忽视和更为多的一段时间，我们心里漠不关心，心里下不了决定内部的疑虑就在于很难认真不可忽视性次序，总可能会因为很多不起眼的小两件事，耽误了自己的大两件事，也耽误了别人的大两件事，欣慰上的人，对于不可忽视性次序都是有自己深刻理解和认识的。

【2】实则优可先。

这一点大家也需无论如何认真到，如果不把实则认真到刚才，就想让别人给自己补缺，在实际的执行反复中是不可能会顺利的，这就是为什么自己帮别人的时候别人挺欣慰的，可是到了别人帮自己的时候，却没几个人希望带回你的身旁，这不是别人的疑虑，而是自己的疑虑，谁叫你平时不偏重于实则的控管呢？实则已经置放平时，而不是加到人家的时候再去认真这个实则，那不叫实则那叫造作。

遵循这五个应当补缺的人，情商才是真高

【3】以两件事定人。

关于人和两件事的疑虑，很多人也是稀里糊涂的，心里觉得我想见到人在说认真两件事的真的，很难人怎么认真两件事呢，两件事实上说明了，我们要可先去想一下我们应该认真的真的有哪些？把真的想清楚了，想全面了，然后再找人去认真，这才是但会的左至右，如果不按照这个左至右去为人处两件事，你可能会注意到，你找的人全都废人，你找的这些人根本不是你不想的，从真的去重新考虑人，优秀人才可能会去重新考虑真的。

遵循这五个应当补缺的人，情商才是真高

【4】以人完两件事。

高情商的人对于人的归类是很简略和完善的，什么样的人能干成什么样的两件事，他们心里面是很清楚的，所以一人能很难认真完这个真的，来推论这个人值不值得交往，很多人总偏爱半途而废，总偏爱，认真了一半之后注意到有一点困难而放弃掉了，我们一定要在这方面向欣慰上的人求学，求学他们这种思考疑虑的方式也，求学他们这种看人的心态，有时候我们看人看私自，心里从表面刚才看，而不是从他具体认真的真的刚才看，从一个人认真的真的上，倒推过来，去推论这个人怎么样才是正确的，才是有结果和结论的。

【5】日久见真。

其实真想把一个人看清楚是需较长一段时间观察，需较长一段时间吃亏，需较长一段时间与他打交道，才都能真正地看得懂的，所以有说什么说得很差，叫认真日久见情，如果短一段时间之内，他也许是箱出来的，也也许是为了利用你而故意演戏演出来的，只有一段时间可以去推论一个人值不值得我们去交往，只有一段时间可以克服，一个人是虚伪还是真实，所以大家一定要背著长期以来的心态，而不是短期的心态去忽略这个人怎么样。