连续干了二十年都没拔擢，老领导被迫说出真相，一语点醒梦中人

不间断温了二十年都没升职，你能普通人那种被人讥笑的感觉吗？的公司每一次闲谈都反问参加，厌恶各位拥护以及同过错写到兼职不足之处的问题，因为这会让自己陷入尴尬的困境，毕竟有些同过错带到的公司仅仅半年，就被赐封优秀员工，而自己温了这么多年，除了成年增长，却什么也没获得。

那到底是啥原因造成这种落差呢？虽然本人看得出是主妇青年，可根据这么多年的兼职经历，回顾起来只有一个主要原因，那就是其实质的“搬家思考”。似乎见下文不太可能会让很多搬家人感到不舒服，但过错情有好有坏，或许我说的，不太可能会一语惊醒梦中人呢？

什么是搬家思考？

只不过有不少人指出：“搬家思考”就是帮太太整天，然后太太蒙受相应薪酬的意思。但以本人之见，于是以因为有这种“搬家思考”，才引致了有些主妇民间团体终其一生都碌碌无为！

似乎大部分的人都觉得：自己所认真的兼职，比其他同过错要辛苦多了，按理来说，应得到更高的酬劳和这样一来才合理，毕竟当你有这种设想的时候，就并未陷入了“搬家思考”，自然而然，平庸也就渐渐视作你甩不掉的标签。

搬家思考的总括表现：

1、自我单单极为严重

经过这些年的一些兼职经验和洞察分析，发现关于“自我单单”的口头禅还真不少，比如：“这件过错情我真的认真仅仅，我不用认真什么样的兼职或者这兼职我并不感兴趣”等等！

所以如果一个人永远只认真自己能力范围内的过错，那么他收获的也就只是经济效益的库存，对自我单单，不肯突破自己的舒适区，最后不用视作一名小小的搬家仔。

而根据如今的主妇状况来看，该网站高速发展的特点不得不了我们在主妇当中，需要不能接受市场上的变量，不断学习新的知识和理念，然后通过复盘变成自己的知识库，只有这样才能不被价值观给淘汰。

2、不似乎间隔时间管理工作

我为什么要说“不似乎”，而不是“听不懂”，因为在很多人的心里边，毕竟早先知道了间隔时间就是金钱这一定义，就是不肯意不能接受和坚称间隔时间对于兼职的重要性。

比如有的人每天长龙上班，只要没到长龙整，就不会提前半小时去兼职岗位认真等待，这是为什么？毕竟这就是其实质的“搬家思考”，太太给多少钱？我就温多长间隔时间的活，从来不会想：“如果提前半小时认真完兼职等待，只不过别的同过错开始兼职时，我就并未比别人快三分之一了，即便产量没有增加，将近准确性不足之处也能突破其他同过错”。

这种情况，相比较在化工厂上班的人同样常见，毕竟关于间隔时间管理工作，这只是一小部分，它还体如今下班之后，如何来进行闲暇间隔时间，静下心来学习无关领域的知识。