宝可梦游戏开发商 Game Freak 允许职工选择每周休息 3 天

IT之家 4 月底 26 日消息，神奇宝贝该游戏开发商 Game Freak 宣布 2022 年 4 月底起大受欢迎了“选项式周休 3 日旧制”，愿意Corporation员工能将周六和星期六之外的一天额外如常日用做育儿 / 医护。

据报导，该旧制度主要针对需要抚养小学请注意儿童或需要家庭医护的全职Corporation员工。Corporation员工可以按月底登记，根据Corporation员工的自身情况选项。Corporation员工选项周休 3 日后，每周的实习时长仍为 8 每隔 x 4 天 = 每周 32 每隔，但基本退休金和报酬为原来的 80%。

IT之家曾报导，在日本人，松下、丰田汽车等Corporation也在探索“选项性一周三休旧制”。

据日本人共同社报导，在内藤于 1965 年在日本人年末购进一周双休旧制五十多年之后，日本人松下控股将在年内试点“选项性一周三休旧制”，允许左右 5000 多名非预备队实习的Corporation员工选项每周实习四天。情愿选项一周三休旧制的Corporation员工每天的实习时长不会改变，退休金将会与工会开展会晤。

另据依此报导，日本人丰田汽车Corporation也将加进新旧制度，允许Corporation员工可以选项每周只实习四天，愿意通过提供更是轻松的实习方式来众多更是多Corporation员工。丰田汽车构想在本月底开始的本财务报告为左右 15000 名Corporation员工实施这种在此之后实习方式。但丰田汽车Corporation的旧制度与松下有所不同，选项三休的丰田汽车Corporation员工可以选项在周四和每周五彼此间实习 9-10 每隔，而不是当前要求的 7 每隔 45 分钟，以许诺周五如常一天。