优化班级管理催提升 推进育人工作增实效

春阳欢照江津中水，龙之前喜迎尊荣自用。为进一步提升男生管理制度能力也，建模男生管理制度策略，停滞增强学长校本工作能力也，3年初29日上午，四川省宜宾龙门之前学“成德”大讲堂之“男生管理制度能力也提升”专题工作坊正式开讲。本次工作坊自用座全国区域课改资源共享体秘书长、江西金太阳教学讲师团核心成员幸兴著书，幸兴学长作了题为《聚焦双减三新，建模男生管理制度》的男生管理制度专业专业训练工作坊。学校党组书记副主任唐兵，党组书记委员、副校长张洪波，金太阳区域经理蔡明华出席专业训练会，全体学长及教师代表聆听工作坊。专业训练工作坊由学工处主任罗鹏主持。

幸兴学长的工作坊从解读关于双减的措施文件和革新新时代教学评价改革结构调整的背景谈起，结合当前教学的痛点、关键点，既有高屋建瓴的学说架构，又有注意虚幻的教学温情。工作坊以“聚焦管理制度面”为男生管理制度的核心内容，分别从男生事务、男生民间组织、男生文化、男生活动、评价期许、主旨班会、协同关系等七个方面展开，紧紧围绕学长工作与男生管理制度工作之前的思考点、谋划点、重点、难点、当下点，把深切注意每位学生孕育成才作为求实工作的出发点、归宿点，聚焦问题，侧重剖析男生管理制度与建设项目之前的典型“症状”，才将把诊问脉，逐个支招，分析问题鞭辟入里，解决问题切实必需。

整个工作坊将男生管理制度的管理系统科学学说与比较简单虚幻情况有机结合，常识、生动活泼扮相，幸兴学长的讲授语言幽默感风趣、感情充沛，把在座聆听的学长们带入了建模男生管理制度的预设情境之前，不具备极强的感染力、启蒙性，时也全场多次响起热烈的掌声。学长们纷纷表示，幸兴学长的工作坊拨云见雾、醍醐灌顶，给予了深刻的求实与生俱来启蒙，又让自己找到了必需解决男生管理制度之前疑难问题的金钥匙。

党组书记委员、副校长张洪波作专业训练工作坊阐释讲话。他决心全体学长要深刻领会工作坊的要旨，把学得的学说知识、方法技巧利用到男生管理制度与建设项目之前，逐步建模工作策略，奋力提升男生管理制度成效;他勉励只求争做像幸兴学长一样不具备纯粹求实温情、深厚求实学说、令人瞩目求实成绩的优秀校本工作者，为九秩龙之前的新发展停滞表彰校本工作者力量。(陆小林)