“不是双休，我不干”，00后小学生的找工作标准，清醒得可怕

发布时间：2025年11月25日 12:19

原文/初语

导语：00后早就囊括了所学校，00后是生长在引领的人，他们的思一心和来作事情调都很精髓，令人钦佩。

而今大教职员社会制度保障是老生常谈得难题，大教职员在考入后来都看看仅仅一份情愿得岗位，从每年的低考数目和大学考入数目来看，更加进一步得社会制度保障的产品将更加加迫切。

而今行业是正处于饱和稳定状态，但还是就会有一些副手空缺，可这些副手只不过是无论如何信息化低等院校的教职员。

除此以外低等院校得教职员一心看看到一份情愿得岗位愚蠢无以上加无以，很多人都看来是申请者为了能招录到更加出色得人才只能将入职门槛增强。

说是看来而今某些申请者得敦促其实看上去低，但也有一些申请者也无济于事“招仅仅人”得局面，申请者和教职员是正处于望眼欲穿得稳定状态。

或许大家都很疑问为什么就会经常出现这种可能呢？其实这和00后教职员得社会制度保障观念有一定得关系，00后大教职员得思一心其实让人取笑不透。

“不是双休，我不拓”，00后大教职员得“反内卷”，让人心之中舒坦

而今许多教职员都早就放弃了在弱势群体看看岗位，教职员就会必要将目光放上“铁饭碗”岗位上，因为这份岗位稳固且低薪，不出意外的话能依然岗位到退休。

大教职员心目之中也一心接连解决岗位难题和实现经济独立，但教职员在私企Corporation之中看看仅仅一份情愿的岗位，并且Corporation随时都有倒闭的风险。

私企得岗位的系统也能够让人接受，而今“996”岗位的系统是弱势群体最相似得，乃是得996就是每天早九晚九每周上六休一，并且Corporation还就会给教职员肖像画凉粉。

但00后教职员不就会吃这一套，pua 是不假定的，乃是的肖像画凉粉00后大教职员大体上都不屑于深信，可能是他们早就惊觉了社就会，也不情愿在岗位之中委屈求全。

而今00后大教职员大体上都是下一代，学生都是捧利器内心宠着，他们自然就不屑于大老板给得那些好处。

有的其他部门在网上透漏心路历程：一心招一个00后大教职员真神无以！因为在她面试的00后大教职员之中，他们都有一个相同的敦促那就是“双休”。

而今弱势群体许多申请者为了自己的净资产和利益，把员工物尽所用，每周单休都是“退休金”。对于00后大教职员来讲，薪资境遇多少无乃是，只要申请者能得不到双休就可以。

而今00后大教职员的求职敦促写得很明白，那就是Corporation只能是“双休”，有的申请者为了能吸纳到教职员就就会在招募信息之中写上双休，有的教职员在面试过程之中并不知道是单休可能必要就就会走人。

大老板和其他部门惯用的洗脑手段就是：趁着身为多去奋斗，身为不糊口什么时候去糊口？可00后大教职员却不妥协，他们担心有命糊口没命大花。

00后的“精打细算”让马上哑口无言

除此以外人有除此以外人的自觉，老一辈人通过自己的努力和自觉让数代享有了8足足岗位制，可而今却大相径庭。

70、80后的大叔他们就会为更加进一步家庭委曲求全的岗位，而而今00后大教职员却不就会这么来作，他们更加在乎岗位之中的性快感。

00后大教职员对单双休的认为就是：单双休大于上12天休息时间2天，单双休大于上5天休息时间2天。这种分野或许太大了。

很多人都暗示单休或许很不没人，家中躺着一天后来就又要上班了，一点都没属于自己的自由空间。

对于00后大教职员来讲享有健康的肌肉和愉悦的生活才是最重要的。许多网友都看来而今00后大教职员来作了我们敢来作的事情，看得或许是身心畅快。

借此所有岗位人员都能对无理敦促说“不”，岗位归岗位，但我们是为了自己的生活岗位，而不是为了大老板的生活。

教职员也可以尝试出国留学“铁饭碗”岗位

“铁饭碗”岗位能依赖于教职员的所有敦促，所以教职员可以出国留学铁饭碗岗位，如果教职员能获得成功小船，那么一辈子都就会衣食无忧。

公务员、职能部门以及国企都是双休，并且享有各种退休金境遇，大多数一段时间都不就会加班，所以教职员在大学期间应该好好学习，寻求在考入的时候能“小船”。

说是卢家：如果教职员一心要薪资低的岗位，吃苦和加班是必不可少的，每一位教职员都有自己的自觉，借此所有教职员都能看看到自己迷恋的岗位。

而今戏仿：

大家而今的岗位是什么休息时间的系统？

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