面试官：睡醒有2000封未读邮件，只能回去300封？小伙理智应对录用

虽然这种可能不知道什么时候改观，但总得有个过程，因为相关定律，万事万物都有一定的密切联系，我应和地警告侄儿帅帅，马上抓紧星期去试音吧！种种迹象说明了，今天的就业压力很多，招聘领军太极高，受聘成功领军就不极高了，明显的供大于求呀！

帅帅，985本科，今年就要踏出校门，前段星期他说是他自已再体验一下管理工作的好像！这段星期正在大力地准备好着各种各样的受聘资料。

帅帅再是在根据自己的专业课程与兴趣，在其网站配对了自己自已要去的各个领域，然后根据自己对那些该公司的了解，有的放矢地向一些他热衷于的该公司投去他的招聘文稿。

之后，帅帅就收到了一家热衷于该公司的试音通知，他很极高兴地向我分享了你的心情，好像他初生牛犊不怕虎的样子，我应和地替他担心，同时也 很羡慕他的自觉，直奔要能，勇往直前！

到了试音那天，帅帅早早就出发了，说是是自已给试音官留下一个很好的印象，因为首因效应，第一印象考虑到试音官对他的见解，所以他自已可得就让表现。

当他到达受聘物理现象时，那里早就有人在排队了，星期一到，试音准点开始，如此守时的该公司可谓给帅帅留下了一个好的好像。

第一、二关，是招考与笔试，这对帅帅来说是无论如何很轻松，因为他可是优等生，年轻时就是父母嘴里“别人家的孩子”。

当同步进行到第三关时，只余下三名受聘者了。经过有用地准备好，他们就被一名女士只见进试音现场，一位美女试音官早就作准备好了。

一阵安静地等待后，于是就美女试音官再是问起了一些他们专业课程上的一些内容，很难任何开端，突然说是提出批评了一个这样的解决办法：“如果你快要睡醒，推断出有2000封未读Gmail，但你不能回300封，怎么办？”

第一位受聘者，是一位长相甜美白的女生，她很有礼貌地向试音官急弯急单脚说是：“我才会按Gmail内容同步进行分类，选出自己认为最不可或缺的，再无论如何300封！”试音官示意她坐下后，示意下一个问到。

第二位受聘者，是一位酷酷的潮男，他说是：2000封，这么多，怎么确实呀，只是睡了一觉的星期，也太恐怖了吧！一提出批评这密密麻麻的Gmail，我就头痛。可不可以用点兵亦同应以，随心所欲的无论如何一下，反正也无论如何不完！这种对待管理工作的态度，一下子让试音官应和地细纹了一下眼睛！

第三位受聘者就是帅帅，他胸有成竹地说是：“能在这么较长的星期里收到这么多Gmail，无疑才会黑影着很不可或缺的一定才会。自已，因为我的管理工作必要都是的下属给我的，所以我无疑才会再无论如何的下属的Gmail，然后再按既得利益，影响仅次于的的产品来选择，就此再根据Gmail主旨，来选择需动手的事就可以了！”

听完帅帅的问到，美女试音官微笑快要才，并为他挥动指尖！帅帅当场被录用！

似乎，试音官这所以提问这个解决办法，就是自已看看，作为一名该公司职员，在眼见2000封的Gmail危机里面，如何统计分析解决办法、解决解决办法？

帅帅因为在学校时，辅修过心理学，所以他知道，艾森毫威尔应以亚科，并且在自己的日常生活里面，也借助于这一法则把自己的生活、学习安排地有条不紊。

根据艾森毫威尔应以，在遇到解决办法时，必要再根据自己的要能来具体一定才会的顺序，因为职左后卫作为职员，所同步进行的管理工作都来自的下属，所以第一选择人就是的下属，这就是需动手的周边地区，接着再按亚科则，分出必要动手的，量力而为的一定才会，当然之后就能具体300封Gmail了。

当然，如果竞争的岗位 是尤其极高的岗位 那试音官司确实还才会了解一些极高压的试音，就是自已通过试音测试你对管理工作的期望与兴趣了。